Führungscoaching: Bewusster und wirksamer führen
Entwickeln Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und fördern Sie eine effiziente Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen. Unser Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und mentale Hindernisse zu beseitigen, damit sie auch unter widrigen Umständen ihren Beitrag zu nachhaltigem Erfolg und überdurchschnittlichen Ergebnissen leisten.
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Das bringt ein Coaching für Führungskräfte
Führungskräfte in Unternehmen stehen in ihrem beruflichen Alltag vor einer Vielzahl von Herausforderungen – von der Führung heterogener und auch hybrider Teams, über die Umsetzung strategischer Ziele bei knappen Ressourcen, bis hin zu komplexen Entscheidungsprozessen. Unser Coaching verschafft Führungskräften mehr Klarheit und Sicherheit, damit diese gerade in turbulenten Zeiten mit Ruhe, Sicherheit und Klarheit führen können.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften, Managementteams und Geschäftsführungen und bieten individuell zugeschnittenes Coaching, das die spezifischen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen berücksichtigt.
Je nach Bedarf und Zielsetzung kann das Coaching unter anderem folgende Themenfelder beinhalten:
Gesundes Führen: Ihre Führungskräfte lernen sowohl ihre eigenen Potenziale als auch die ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln, ohne dabei sich und andere zu überfordern.
Kommunikation: Wir helfen Ihren Führungskräften zu besseren Kommunikationsfähigkeiten, damit sie klarer, überzeugender und zielgerichteter agieren können.
Teamführung: Ihre Führungskräfte verbessern ihre Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern.
Konfliktlösung: Wir unterstützen Führungspersonen dabei, Konflikte proaktiv und konstruktiv zu lösen und eine positive Streitkultur zu schaffen, die auch den Nutzen von Konflikten mit einbezieht
Entscheidungsfindung: Wir stärken die Entscheidungsfähigkeiten Ihrer Führungskräfte, damit sie in komplexen und unsicheren Situationen schnelle und stimmige Entscheidungen treffen können.
Veränderungsmanagement und Transformation: Wir befähigen Ihre Führungskräfte, Veränderungen aktiv zu gestalten und ihr Team sicher durch Transformationsprozesse zu führen.
Delegation und Empowerment: Führungskräfte entwickeln die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren und ihre Mitarbeiter und Teams zu befähigen, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
Als Führungskraft wirksamer agieren
Unser Führungscoaching bietet einen vertrauensvollen Raum für die Selbstreflexion der eigenen Führungsarbeit und Führungskompetenz sowie den Austausch mit einem unabhängigen Ansprechpartner.
Als Coaches unterstützen wir Führungskräfte im Rahmen des Coachingprozesses dabei, ihre Führungskompetenzen effizient zu erweitern und zu lernen, wie sie andere Menschen effektiv führen, begeistern und wirksam anleiten können. Insbesondere die vertrauensvolle Arbeit mit persönlichen Führungsthemen führt oft dazu, dass sich individuelle Blockaden lösen können, sodass die Führungskraft in ihrem Alltag mit neuer Kraft wirksamer und souverän agieren kann
Unternehmen, die uns vertrauen
Typische Herausforderungen im Alltag einer Führungskraft
Führungskräfte stehen in ihrem Arbeitsalltag vor vielen unterschiedlichen Herausforderungen, wie zum Beispiel:
Schnelles und sicheres Einfinden in eine neue Führungsposition
Das Priorisieren wichtiger, aber sich teilweise widersprechender Ziele
Veränderungs- und Transformationsprozesse steuern, ohne dabei das Tagesgeschäft aus dem Auge zu verlieren
Führen von schwierigen Mitarbeitern
Umgang mit Konflikten im Team
Schutz vor Überlastung und Burnout, ohne dabei in der Performance nachzulassen
Erfolgreiche Einführung neuer Prozesse
Steigerung der Motivation und Leistung im Team
Führung von virtuellen oder interdisziplinären Teams
Aufbau und Pflege einer offenen und transparenten Kommunikation
Vermeidung bzw. Überwindung von Entscheidungsblockaden und Silodenken
Im Rahmen unseres Coaching unterstützen wir Führungspersonen dabei, diese und andere Herausforderungen erfolgreich zu meistern und mehr Klarheit über die eigene Führung zu gewinnen.
Unser Führungscoaching – vor Ort, hybrid oder online
Unser Führungscoaching ist flexibel und passt sich individuell an Ihre Bedürfnisse an. Es kann entweder komplett vor Ort in der Region Stuttgart, Reutlingen und Karlsruhe durchgeführt werden, oder in einem hybriden Format, bei dem virtuelle und persönliche Sitzungen kombiniert werden. Auch ein komplett online durchgeführtes Coaching, beispielsweise via Zoom, ist möglich.
Zusätzlich bieten wir in unserer Online Akademie ein hybrides Coachingprogramm für neue Führungskräfte an, das eine praxisorientierte und zeitlich flexible Weiterbildung für den Führungsalltag ermöglicht.
Der Ablauf des Führungscoachings
Kostenloses Beratungsgespräch und Kennenlernen
Nachdem Sie uns über unser Kontaktformular kontaktiert haben, melden wir uns telefonisch bei Ihnen für ein kostenloses Beratungsgespräch, um zu klären, ob unser Angebot für Sie das Richtige ist. Wir besprechen vertraulich Ihre Ausgangslage, erarbeiten welche Form des Coachings am besten für Ihre Situation geeignet ist und legen die individuellen Coachingziele fest.
Coachingvereinbarung
Im Anschluss erhalten Sie von uns ein maßgeschneidertes Angebot, angepasst an Ihre individuelle Situation und Ihre Herausforderungen. In diesem werden die Ziele und weitere Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit festgehalten, darunter auch die Anzahl und Frequenz der Termine.
Coachingsitzungen
Die Durchführung der Sitzungen erfolgt entsprechend der Vereinbarung, entweder in Präsenz, in hybrider Form oder komplett remote.
Abschlussgespräch
Nach Abschluss der Sitzungen findet ein Abschlussgespräch statt, in der Regel gemeinsam mit den Vorgesetzten. In diesem Gespräch werden die erreichten Ziele und die Entwicklung reflektiert.
Stimmen unserer Kunden
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„In einer sehr verfahrenen Situation mit einer unheimlich anspruchsvollen Arbeitsumgebung hatte ich Christoph um Unterstützung gebeten. Und er hat es wirklich geschafft, aus Mitarbeitern mit Vogelstraußhaltung eine Gewinnertruppe zu zaubern. Darüber hinaus fand er über alle Ebenen hinweg die richtige Ansprache, um emotionale Situationen in sachlichen Diskussionen enden zu lassen. Für sein Engagement zur Entscheidungsfindung über meinen weiteren Werdegang bin ich ihm persönlich sehr dankbar. Christoph, vielen Dank für deine Geduld und deine sachliche, aber sehr menschliche Wesenshaltung!“
Anna Camenzind Projektmanager CRM Sales & Marketing Europe hagergroup
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„Wir, d.h. mein gesamtes Führungsteam, aller Hierarchieebenen inkl. Betriebsrates und mir selbst durften bei Herrn Zill eine umfassende, sehr praxisgerechte, absolut anwendungsorientierte interaktive Konfliktmanagement Schulung als zweitägigen Workshop genießen. Dabei ist nicht nur seine extreme Professionalität aufgefallen, sondern er hat den Spagat zwischen eigenem roten Faden und dem Eingehen auf die praktischen Teilnehmerfragen wie kein anderer Trainer zuvor gemeistert. Es blieben keine Fragen offen. So stelle ich mir perfekte Kundenorientierung vor."
Dr. Thorsten Gerberich, vormals Geschäftsführer Carl Haas GmbH (Ein Unternehmen der Kern Liebers Gruppe)
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„Die Kollegen sind von der Zusammenarbeit mit Ihnen begeistert und ich würde mich freuen, wenn wir sie gemeinsam auf ihrem Weg begleiten."
A.Koch, Geschäftsführer Generalunternehmen Bau
Das K-Team: Ihr verlässlicher Partner
Wir sind das K-Team, ein Team aus erfahrenen Unternehmern, Beratern und Coaches. Unser Fokus liegt auf den K-Themen: Kommunikation, Kooperation und Kulturwandel.
Als Partner des Mittelstandes unterstützen wir, wenn es darum geht, die Hindernisse in Unternehmen und Menschen zu beseitigen, die dem Wandel und Transformation im Weg stehen. Einer unserer Schwerpunkte ist das Coaching von Führungskräften.
Kostenloses Beratungsgespräch
Kontaktieren Sie uns Per E-Mail, Telefon
Oder per Kontaktformular
Häufige Fragen
Wann ist ein Führungscoaching sinnvoll?
Ein Führungscoaching ist insbesondere dann sinnvoll, wenn Führungskräfte unter Druck stehen oder sich überlastet fühlen. Ein anderer Anlass könnte auch darin bestehen, dass Führungskräfte in ihrer Arbeit wirksamer werden, Herausforderungen effektiver meistern oder ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten.
Wo findet das Coaching statt?
Die Coachingsessions finden je nach Wunsch und Machbarkeit, in Präsenz, Hybrid oder komplett remote statt.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Unser Führungskräftecoaching ist für alle Führungsebenen geeignet, egal ob Teamleiter, Bereichsleiter, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer.
In welchen Branchen haben Sie besonders Erfahrung?
Umfassende Erfahrungen haben wir vor allem in folgenden Branchen und Industrien: Metall, Elektro, Bau, Papier, Logistik, Verwaltung und Bildung.
Kann ich das Coaching auch für mich selbst buchen?
Ja, das Coaching kann auch unabhängig vom Arbeitgeber bzw. Unternehmen gebucht werden.