Kommunikationscoaching: Klar, authentisch und effizient kommunizieren
Stärken Sie die Kommunikationsfähigkeiten Ihrer Führungskräfte und Teams, um Missverständnisse zu vermeiden und eine offene, effektive Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen zu fördern. Unser Coaching befähigt Ihre Mitarbeiter dazu, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln und fördert den respektvollen Dialog miteinander. Zudem trägt es dazu bei, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Ideen und Lösungen effizient ausgetauscht werden.
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Was bringt ein Coaching für Kommunikation?
Kommunikation ist der Schlüssel zu exzellenten Ergebnissen, erfolgreicher Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima. In der beruflichen Praxis stehen Unternehmen häufig vor der Herausforderung, klare und effiziente Kommunikation in Teams, mit Kunden oder Führungskräften zu gewährleisten.
In kaum einem anderen Bereich liegt so viel Verbesserungspotenzial wie beim Thema Kommunikation. Unser Kommunikationscoaching hilft dabei, Unklarheiten zu vermeiden, Konflikte zu entschärfen und eine Kultur des offenen Dialogs zu etablieren. Denn aus Erfahrung wissen wir: Die Unklarheiten von heute sind die Konflikte und Probleme von morgen.
Durch unser Coaching gewinnen Ihre Führungskräfte und Teams mehr Sicherheit und Klarheit in der Kommunikation, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in virtuellen Meetings oder bei Präsentationen. Es stärkt die Fähigkeit, Inhalte präzise und überzeugend zu vermitteln und sich durchzusetzen, aber auch die richtigen Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Besonders Führungskräfte profitieren von einer passgenauen Kommunikationsstrategie, um auf Basis von Vertrauen schneller zum Ziel zu kommen.
Je nach Bedarf und Zielsetzung kann das Coaching unter anderem folgende Themenfelder beinhalten:
Klare Kommunikation: Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte lernen,Sachverhalte und Ideen strukturiert und verständlich zu formulieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
Überzeugungskraft: Wir helfen ihnen, Ihre Kommunikation überzeugender und zielgerichteter zu gestalten, sei es bei Präsentationen, Meetings oder Verhandlungen.
Aktives Zuhören: Ihre Führungskräfte entwickeln die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, um besser auf die Bedürfnisse und Anliegen von Kollegen, Kunden oder Mitarbeitern einzugehen.
Empathie und zwischenmenschliche Kommunikation: Wir unterstützen Sie dabei, empathisch zu kommunizieren, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Konfliktbewältigung: Führungskräfte lernen, wie sie schwierige Gespräche und Konflikte konstruktiv angehen und Lösungen finden können.
Virtuelle Kommunikation: Gerade in Zeiten hybrider Arbeitsmodelle und virtueller Kommunikation, ist es wichtig, auch online effektiv zu kommunizieren und zu führen.
Selbstreflexion und Feedbackkultur: Wir fördern die Fähigkeit zur Selbstreflexion, damit Ihre Führungskräfte ihre eigene Kommunikation kontinuierlich hinterfragen und verbessern können.
Kommunikation und Gesprächsführung sind erlernbar
Gute Kommunikation ist keine angeborene Fähigkeit, sondern eine erlernbare Kompetenz. In unserem Coaching für wirkungsvollere Kommunikation vermitteln wir praxisorientierte Methoden, um die Gesprächsführung in verschiedenen beruflichen Kontexten zu verbessern.
Ob in Verhandlungen, Feedbackgesprächen oder im Austausch mit Kollegen und Kunden – Ihre Führungskräfte und Teams lernen, Gespräche selbstbewusst zu führen, Missverständnisse zu vermeiden und klare, zielführende Dialoge zu führen. Wir vermitteln Ihnen die Werkzeuge und Methoden, die sie brauchen, um Kommunikationssituationen effektiver zu steuern und erfolgreicher zu gestalten.
Zusätzlich lernen Ihre Führungskräfte, ihre Körpersprache und Mimik unterstützend einzusetzen und sich der Wirkung ihrer nonverbalen Kommunikation bewusst zu sein. Dies fördert eine authentische und wirkungsvolle Kommunikation, die Vertrauen aufbaut und den Dialog stärkt.
Unternehmen, die uns vertrauen
Unser Coaching für bessere Kommunikation – vor Ort, hybrid oder online
Unser Kommunikationscoaching passt sich Ihren Bedürfnissen und Ihrem Arbeitsalltag an. Wir bieten es vor Ort in den Regionen Stuttgart, Reutlingen, Karlsruhe sowie Frankfurt und Umgebung an. Alternativ können wir das Coaching auch hybrid durchführen, mit einer Kombination aus Sitzungen vor Ort und online. Auch ein komplett ortsunabhängiges Online-Coaching ist möglich.
Für wen ist das Coaching sinnvoll?
Unser individuelles Coaching richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten auf das nächste Level heben wollen oder sollen, sowie an Teams, die ihre Zusammenarbeit und den Dialog mit internen und externen Kunden verbessern möchten.
Auch Mitarbeiter, die ihre Gesprächsführung in Verhandlungen oder Präsentationen optimieren möchten, profitieren von unseren praxisorientierten Methoden. Darüber hinaus ist unser Coaching für Unternehmen geeignet, die ihre interne Kommunikation optimieren und eine Kultur des offenen Dialogs fördern möchten.
Stimmen von Kunden und Teilnehmern unserer Coachings
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„In einer sehr verfahrenen Situation mit einer unheimlich anspruchsvollen Arbeitsumgebung hatte ich Christoph um Unterstützung gebeten. Und er hat es wirklich geschafft, aus Mitarbeitern mit Vogelstraußhaltung eine Gewinnertruppe zu zaubern. Darüber hinaus fand er über alle Ebenen hinweg die richtige Ansprache, um emotionale Situationen in sachlichen Diskussionen enden zu lassen. Für sein Engagement zur Entscheidungsfindung über meinen weiteren Werdegang bin ich ihm persönlich sehr dankbar. Christoph, vielen Dank für deine Geduld und deine sachliche, aber sehr menschliche Wesenshaltung!“
Anna Camenzind Projektmanager CRM Sales & Marketing Europe hagergroup
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„Die Kollegen sind von der Zusammenarbeit mit Ihnen begeistert und ich würde mich freuen, wenn wir sie gemeinsam auf ihrem Weg begleiten.“
A. Koch, Geschäftsführer Generalunternehmen Bau
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„Unser Teamgefüge ist besser denn je und jeder schöpft fleißig aus seiner Stärken-Kiste :). Jeder kann sich auf den jeweils anderen verlassen und jede Arbeit ist äußerst zufriedenstellend erledigt. Nebenbei hab ich doch recht schnell gelernt, mich selbst zu beruhigen. Ich habe wenig bis keine Momente mehr bei welchem ich meinen klaren Verstand verliere, um mich aufzuregen. Das ist ein massives Improvement! Ich konzentriere mich nun mehr auf das, was ich aus solchen Situationen eventuell gewinnbringend oder zur Verbesserung umsetzen und nutzen kann. Ich beschäftige mich also in Drucksituationen auf das wesentliche und die rationalen Fakten ohne Wertung von mir.“
Rubens Stegmiller, Bildungsstättenleiter
Kostenloses Beratungsgespräch
Möchten Sie die Kommunikationsfähigkeiten Ihrer Führungskräfte und Teams gezielt stärken und herausfinden, ob unser Coaching die ideale Lösung für Ihr Unternehmen ist? Gerne stellen wir Ihnen unsere Arbeitsweise vor und zeigen Ihnen, wie wir Sie dabei unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen. Vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch – wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Kontaktieren Sie uns Per E-Mail, Telefon
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Das K-Team: Ihr verlässlicher Partner
Wir sind das K-Team, ein erfahrenes Team aus Coaches und Beratern mit Leidenschaft für die Themen Kommunikation, Kooperation und Kulturwandel.
Mit unserem maßgeschneiderten Kommunikations-Coaching unterstützen wir den Mittelstand dabei, kommunikative Hürden zu überwinden, Missverständnisse abzubauen und eine offene Gesprächskultur zu schaffen. Wir helfen Führungskräften, ganzen Teams und Geschäftsführern dabei, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu stärken und sich sicher in den vielfältigen Anforderungen moderner Arbeitswelten zu bewegen.
Häufige Fragen
Bieten Sie auch Kommunikationstrainings oder Seminare an?
Ja, neben unserem individuellen Coaching bieten wir auch maßgeschneiderte Kommunikationstrainings und Seminare für Teams und Führungskräfte an. Diese können je nach Bedarf vor Ort, hybrid oder online durchgeführt werden.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Nach einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch entwickeln wir ein individuelles Coaching-Konzept, das auf die spezifischen Ziele und Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Die Zusammenarbeit ist flexibel und kann an Ihre zeitlichen und organisatorischen Bedürfnisse angepasst werden.
Wie viel Zeit sollte für das Coaching eingeplant werden?
Die Dauer hängt von Ihren individuellen Zielen und Situation ab. In der Regel erstrecken sich die Coachings über mehrere Wochen, mit Sitzungen von etwa 90 Minuten. Wir legen dabei großen Wert auf praxisnahe Inhalte, die sofort im Alltag eingesetzt werden können.
Werden in den Coaching-Sessions auch verschiedene Kommunikationstechniken vermittelt?
Ja, unser Coaching vermittelt praxisnahe und erprobte Kommunikationstechniken, die direkt in Ihrem beruflichen Alltag angewendet werden können. Darunter unter anderem Kommunikationspsychologie, Argumentationstechniken, Einwandbehandlung, aktives und empathisches Zuhören, hypnotische Sprachmuster, Fragetechniken und Gesprächsleitfäden.
Welche Themen können im Kommunikationscoaching behandelt werden?
Unser Coaching deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche, Rückkehrgespräche, Fehlzeitengespräche, Leistungsbeurteilung im tariflichen und außertariflichen Kontext, Konfliktlösung, Verhandlungsführung, Feedbackgespräche und die Verbesserung der Teamkommunikation. Wir passen die Inhalte an Ihre spezifischen Bedürfnisse an.